当前位置:首页 > 全部文章 2018年10月15日
会计顶岗实习周记【面试公告】2018年赣州市兴国县-上犹县-鹰潭市余江县、吉安市万安县、教师招聘面试公告-江西师途教育咨询有限公司

【面试公告】2018年赣州市兴国县/上犹县/鹰潭市余江县、吉安市万安县、教师招聘面试公告-江西师途教育咨询有限公司
师 途 教 育让你天下没有难考的老师
重要事项
2018年兴国县中小学(幼儿园)教师招聘资格
复审及面试公告
资格复审时间:
7月9日—7月11日
资格审查地点:
兴国中学
(兴国县模范大道与文明大道交汇处西南端)
面试时间:
7月17日
面试地点:
兴国中学

2018年赣州市直兴国县中小学生教师招聘
资格审查公告
2018年我县参加全省统一招聘中小学教师考试面试入闱考生名单已公布确定。根据《兴国县2018年中小学幼儿园教师招聘工作实施方案》精神,为做好我县中小学幼儿园教师招聘入闱考生资格复审及面试工作,罗艳芳现将有关事项公告如下:
一、资格复审时间、地点
时间:2018年7月9日—7月11日(上班时间:上午8∶30-12:00,下午2∶30-6:00)。
地点:兴国中学(兴国县模范大道与文明大道交汇处西南端)。
二、资格复审需提供材料
1.笔试准考证;
2.报名信息表1份(在报考网页自行打印);
3.身份证;
4.毕业证(尚未领取毕业证书的应届生凭就业《报到证》,或提供盖有毕业院校公章的《就业推荐表》,或由毕业院校出具如期毕业的书面证明,须写明学历层次、专业、是否师范类等内容);
5.“教育部学历证书电子注册备案表”1份(在“学信网”自行打印,二维码有效期至2018年8月,并由资格复审现场“学历验证处”签字验证);
6.教师资格证或岗位要求的其它相关资格证(今年已通过认定等待发放证书的,由申请认定的机构出具通过认定的书面证明,证明样式见附件1;今年在兴国县通过认定的由县教育局提供名单,不需开具证明);
7.户口簿(报考市控编相关教师岗位的考生需提供);
8.思想品德证明(样式见附件2,须由户籍所在地村委会或居委会或毕业学校盖章出具);
9.已婚人员计划生育证明(由乡镇计生服务站出具并加盖县卫生和计划生育委员会公章);
10.已满5年服务期的正式在编教师须提供当地教育主管部门和人事部门出具的同意报考证明;服务期未满5年或处于试用期的教师,应提供与当地教育主管部门解除聘用关系的文件。
11.与笔试准考证同底片的彩色2寸近照2张。
将以上第2-10项材料按顺序整理提交(属证件的提交复印件、属证明的提交证明原件)。凡是未提交毕业证、教师资格证及相关资格证原件的考生,须再提交一份亲笔书写“如果不能如期取得相关证件自动放弃聘用资格”的承诺书(承诺书样本见附件3)。
报考“生源地定向教师”和“定向培养农村小学教师”岗位的考生,因现场报名时已交部分材料,资格复审时只需提供上述1-7项原件(如现场报名时所需证件是提交书面证明的江林新城,还需提交证件复印件1份)。资格复审通过的考生,每人缴交面试费100元(特岗考生免费),并领取《面试准考证》和《面试考生须知》。
三、面试时间地点
1.面试时间:
2018年7月17日:小学(含市控编、“定向培养教师”、“生源地定向教师”、特岗)各学科,定向培养幼儿园教师、定向培养特殊教育教师;高中(含普通高中、职业高中)各学科,初中(含市控编、特岗)各学科。
2.面试地点:兴国中学。
面试相关内容及要求届时见兴国县人民政府网公布《面试办法》。
四、其它事项
1.资格审查贯穿于招聘工作的全过程,对提供假信息、假证件的考生,取消其录用资格,并追究相关人员责任。
2.请考生认真阅读《面试考生须知》,并严格遵照《面试考生须知》参加面试。
3.所需证书只提供了书面证明的(应届毕业生毕业证、硕士研究生学位证、教师资格证及岗位要求的其它相关资格证),必须于办理录用手续前提交证书原件到县人事考试中心(兴国县人力资源和社会保障局三楼)验审,否则取消录用资格独立纵队2。
4.请各位考生按时参加资格复审及面试,逾期作自动弃权处理。资格审查未通过或入闱人员放弃面试资格产生的面试名额空缺谁是卧底题目,从该岗位所有未入闱人员(含原报本岗位及调剂到本岗位的未入闱人员)中按笔试成绩从高分到低分的顺序递补,递补人员出现并列分数时一并入闱。“生源地定向教师”入闱面试人员空额不予递补山烙铁头蛇。递补人员资格审查在7月13日前完成。7月14日起,如入闱面试人员仍有空缺,不再递补。
5.县教育局、县人力资源和社会保障局从未委托任何社会机构或人员举办任何形式的培训班,也不组织编写、出版任何考试用书。
6.如有疑问请咨询县人事考试中心(电话:0797-5315118)。
兴国县中小学教师招聘工作领导小组
2018年7月2日
重要事项
2018年吉安市万安县中小学教师招聘
资格复审、面试公告
资格复审时间:
7月5-6日
资格审查地点:
万安县芙蓉小学办公楼会议室
面试时间:
2018年7月13日
面试地点:
万安县芙蓉小学教学大楼
面试形式:
试讲

2018年吉安市万安县中小学生教师招聘
资格审查公告
根据《江西省2018年中小学教师招聘公告》和《江西省2018年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘公告》,我县将对笔试后入闱人员进行资格复审和面试,现就有关事项公告如下:
一、资格复审:
时间:2018年7月5-6日,上午8:00-12:00,下午14:30-18:00。
地点:万安县芙蓉小学办公楼会议室。
需提供的材料,请按以下顺序装订复印件(统一使用A4纸复印,原件审核后现场退回):
1.《万安县2018年中小学教师招聘资格复审登记表》(下载附表填写有关信息并用A4纸打印一份);
2.身份证原件及复印件;
3.毕业证原件及复印件,学信网下载并打印“教育部学历证书电子注册备案表”一份。若应届毕业生还未取得毕业证则需提供就业推荐表;
4.教师资格证原件及复印件。如属2018年已通过教师资格审查符合认定条件的人员,暂未拿到教师资格证书地下九英里,现场资格复审时须出具当地教师资格认定机构开具的证明(注明教师资格证层次、学科和编号);
5.大中专毕业生就业报到证原件及复印件;
6.网络打印的准考证;
7.近期一寸免冠彩照2张(办准考证);
8.统招教师报考限本县户籍岗位的,须提供本人户口本及复印件。
在我省各级各类中小学任教、具有教师资格的正式在编教师报考,必须在原单位服务满五年(即2013年9月及以前参加工作),且由原单位及教育行政主管部门出具同意报考及任教年限的证明,作为资格复审的依据之一。2018年三年服务期满未转为正式在编教师的特岗教师可以报考。正在服务期内的特岗教师不得报考。
逾期不参加复审者视为自动放弃舒阅。因资格复审未通过,产生的面试人员空额按笔试成绩从高分到低分依次递补。资格审查贯穿于整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的,将取消其聘用资格。
二、面试:
1.时间:2018年7月13日
2.地点:万安县芙蓉小学教学大楼
面试对象:资格复审通过人员(现场通过人员当场发准考证,资格审查有疑议者待确认后电话通知)。
3.面试方式为试讲。试讲,即采取“虚拟课堂”形式,课堂没有学生,整个流程通过考生的自我演绎和板书来体现。试讲内容为现行中小学教材中的某一课时教学内容,小学各科都为四、五年级,初中物理为八、九年级,初中化学为九年级,初中其他学科都为七、八年级。由各学科面试一号考生在备考室随机抽取试讲课题,同一科目考生试讲课题相同。试讲准备时间为60分钟,试讲时间为12分钟。只提供教材和备课纸,不提供教参等其他材料。考生自己准备书写用笔,除此以外不能携带任何东西进入备考室。
4.面试成绩(100分)
(1)成绩计算:各面试组由7名评委评分,去掉一个最高分和一个最低分鲍哲南,取剩余评委的平均分(保留两位小数)。综合组本学科评委评分不剔除,去掉其他评委评分中的一个最高分和一个最低分,计算平均分为考生最终面试成绩。按照江西省2018年特岗教师招聘和中小学教师招聘面试有关事项公告,考生总成绩计算办法为:考生总成绩=笔试成绩×(50÷笔试总分)+面试成绩×(50÷面试总分)。例如:笔试两科总分200分,考生实际得分120分;面试满分为100分樱花红破,而考生实际得分为80分,则该考生总成绩=120×(50÷200)+80×(50÷100)=30+40=70分。
(2)报考音、体、美学科的教师,面试成绩中试讲和技能加试各占50%,其中技能加试的三项中考生本人确定的特长项目占技能加试分的40%,其他两项各占30%。技能加试的内容:音乐为声乐、器乐和舞蹈三项;体育为800米、立定三级跳和篮球往返运球投篮三项;美术为简笔画、素描和水彩(粉)画三项。
(3)成绩告知:试讲完后当场领取本人试讲成绩通知单。面试工作结束后整个成绩将在万安县人民政府网上公示(如入闱最后一名总成绩并列,则取面试成绩高者,若面试成绩也相同,则取笔试成绩中专业分高者,如果还相同则一并入闱体检)陈慧儿。
三、注意事项:
1.考生须带身份证、面试准考证参加面试;
2.考生须在面试当天6:30前到面试地点报到,逾期未到视为自动弃权。面试时缺席、迟到或违纪的考生,其面试成绩以零分计算;
3.对于参加面试人数达不到规定比例的岗位(初中数学、初中物理、小学音乐、小学信息技术),招聘单位可以根据考生的面试成绩决定是否调减该岗位的招聘人数或取消招聘,面试成绩达到70分及以上则不调减该岗位招聘人数。
咨询电话:0796-5701290
2018年万安县中小学教师招聘工作领导小组
2018年7月2日
重要事项
2018年赣州市上犹县教师招聘、定向培养师资和外县市调入教师面试公告
面试时间:
7月6日(星期五)
面试地点:
上犹县第二小学
面试形式:
无生模拟课堂

2018年赣州市上犹县中小学生教师招聘
定向培养师资和外县市调入教师面试公告
一、参加面试人员1.2018年省统招教师入闱面试并通过资格复审的人员;2.2018年省招特岗教师入闱面试并通过资格复审的人员;3.上犹县2013年选送、2018年接收安置的农村小学、农村幼儿园及特殊教育学校定向培养师资。4.外县市在职公办教师申请调入上犹任教的人员。二、面试时间及地点1.时间:2018年7月6日(星期五)菅山薰。2.地点:上犹县第二小学杰西麦卡尼。请参加面试的人员携带好本人身份证和笔试准考证,于7月6日早上7:00之前到达考点,凭“两证”进入考场。三、面试形式及内容等1.面试形式:无生模拟课堂2.面试内容: ①初中及小学教师:所报学科(专业)中我县现行教材的内容。②特殊教育学校教师:现行我县特殊教育教材。③幼儿园教师:现行我县幼儿园教材。④音乐、体育、美术、计算机学科及幼儿园面试包括无生模拟课堂(占40%)与基本功技能现场展示(占60%)孽情记。⑤教材内容需多个课时才能完成教学的,选择第一课时教学内容为备课依据。3.面试方法及有关要求:①7:40:抽签确定面试的学科顺序和人员顺序。②8:00:1号考生进入备课室开始备课,2号考生8:10进入备课室备课。以后每过10分钟,依次安排3号、4号……考生进入备课室备课。③9:00:1号考生进入面试室,开始面试。④每人面试的时间控制在10分钟内,既可以是一节课的浓缩,也可以是一节课的前10分钟。⑤考生不得将书籍资料和通讯工具带入试张惠雅场,考生面试完后不再进入候考室,所带物品放在备课室外指定位置。4.面试评分组成若干评议组,每组设组长1人,评议员5人,联络员1人,监察员2人,组长和联络员不参与评分。评议员由领导小组临时确定聘请。计分方法如下:①评议员独立对应试者分别进行评分。②采用去掉一个最高分和一个最低分,取其余三个有效分的平均值(四舍五入,保留两位小数)的办法,评定应试者的成绩。③评议员对应试者当场评分,评分结果交评议组长当场统计,并由联络员在成绩公布栏及时公布。如同一岗位面试人员较多,需2个或2个以上面试评议小组共同完成时,则对考生面试成绩进行修正。修正公式为:考生最终面试成绩=考生在面试小组得分×(同一岗位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分)。四、面试分组及人员名单第一组:初中音乐1人小学音乐3人小学美术9人初中美术6人小学体育11人初中体育6人 小学信息技术1人初中计算机3人共40人肖晨、邱静、巫丽娟、黄云、张雪艳、田燕琳、黄吉秀、朱玉婷、宋子昱、黄文慧、黄晓媛、赖俊伊、黄梅兰、崔瓅、翁春鸣、江虹、胡惠中、黄燕、韩亭、吴云云、刘仲、赖纪明、黄毅、徐在强、朱小燕、蔡敏、胡亿、沈相君、蔡晨、马明林、古占峰、赖祯、黄威、赖宝英、陈识谦、古蔚、廖美兰、陈燕、肖丽霞、赖丽芳第二组:特岗初中语文5人统招初中语文3人特殊教育8人康复教育2人小学语文统招24人共42人胡艳、胡秀琼、何舒萍、李临慧、蔡航、朱玉珍、李婷、张圣慧、赖静、廖有梅、黄符娟、刘雪梅、杨春霞、王受英、陈斌萍、刘文祥、刘晓慧、林慧、钟瑞林、毛玉凤、蔡香玲、尧艳君、何莉、黄泽秀、朱美爽、申晓慧、严艳芳、黄水秀、周丽萍、廖月明、方琼、古承亿、吴华东、袁红红、严梦玲、邹林芳、赖虹伶、肖莹、郭春燕、赖芳、熊梅花、江志滨第三组:小学数学统招22人特岗初中地理2人特岗初中数学1人统招初中数学2人特岗初中物理1人统招初中物理1人初中化学3人初中政治4人初中生物1人共37人罗国红、戴芳、胡才艺、林树丹、吴夏娟、刘菲菲、曾发秀、卜玉芳、刘雅倩、钟蔚、刘杏康、汪小余、邝玲、陈静雯、吴昕格、阳柳、郭嘉颖、谢贤梅、崔顺、田倩玲、李玉玲、王艳春、黄林、毛爱萍、肖招娣、骆河娣、何娅梅、谢义政、王齐煊、黄锺元、方东平、罗世飞、田文青、曾幸、方燕、蔡联峰、方顺生第四组:小学英语特岗24人小学英语统招22人初中英语统招4人初中英语特岗8人共58人朱小莲、曾豫兰、李君莲、邓晓云、李临玉、李宏英、蒋汇红、薛荣玲、黄姣、肖桂美、陈海燕、郭厚玲、邹慧芸、兰姝敏、张薇、宋丽兰、王艳勤、万义燕、罗燕平、刘仁清、朱小丽、廖秋香、余文端、何慧琳、胡美霞、黄丽梅、吴艳娟、彭燕燕、黄小娟、邓宝丽、方燕、麦才梅、邓玉群、陈英英、李美明、李春燕、李燕、王欢、钟惠娟、张咪、赖美林、罗艳芳、朱保艳、叶贞青、黄小燕、曾泽敏、何丽萍、林影轩、方琳、张辉、葛丽梅、刘芬、郭洁、刘跃燕、黄辉霞、钟薇、吉路路、黄艳玲第五组:小学语文特岗41人黄慧玲、殷魏、骆钰芳、张小红、陈文秀、刘艳、罗虹霞、谢燕、兰林春、黄靓、何珍、罗春燕、刘亿萍、张凌、叶璐、郭雪莲、曾小慧、曾凡娟、陈丽媛、黄华香、邓娟、黄莹、曾小丽、刘颖、陈新明、胡芹、曾秀珍、沈慧敏、黄丽莉、廖欢欢、曾芳、薛晓莉、郭俐、傅元春、谢冬梅、叶露芬、肖倩林、刘河英、黄艺、朱春、张春凤第六组:小学数学特岗39人 阳明、胡倩、王嫒华、廖英、何欢、黄晴、许义珍、明梅、邱田芳、吴乐萍、杨海燕、焦琼玲、罗霞、王芳芝、邱平辉、邹琳、黄艳芳、邝玲丽、张春红、谢晓慧、袁招兰、钟丹、廖良艳、梁金萍、朱艳、陈秀云、许彩霞、廖小欣、赖文招、肖洪莲、彭延兰、钟勇、袁金莲、刘秀娣、邓检梅、刘慧芳、张珍、陈凤羚、黄桂珍第七组:县城幼儿园25人农村幼儿园23人共48人李婷、邱园、陈芳、刘晓萍、刘小妹、肖茜、赵艳、王雅琴、邱丽华、汪聪、曾佳丽、伍婷、林惠娟、魏聪、陈华莲、胡庆、兰天悠、周芷燕、刘丽英、曾木贞、曾晓莉、王柳、张忆园、郑燕珍、龙丹、黄水苗、曾嵘、胡珊珊、肖晓维、何静、卢沁滢、胡友岚、吴晓青、周小燕、田海蓉、方婷、骆桂招、张燕燕、陈晔、王婷婷、廖如梅、钟芬、赖清、张玲、钟燕香、吉春颖、邱林燕、周红莲第八组:定向培养14人外县调入34人(共48人)郭兰、钟兰馨、张丹、张彩怡、蓝秀莹、周雨、刘会惠、刘莹、钟涵、徐子厢、邹爱华、邓芳、邹珊珊、李燕青、黄小玲、傅海群、刘德益、黄高远、罗学成、黄乐斌、郭青林、卢致宏、廖东丽、张金兰、张春招、蓝芳园、黄通桂、钟爱民、王招凤黄丽丽、易华凤、舒宗莲、温玥、骆利利、刘香燕、薛秀娟、邱燕、吴明亿、方秋平、彭会云、杨春霞、叶梦婷、黄淑珍、曾庚华、方佩、吴丽萍、叶小燕、田利红、曾晓莉补充说明:在现场资格复审中,因有考生资格不符或自动放弃,部分学科出现面试缺额,根据上级有关规定可从该学科岗位未入闱面试人员中按高分到低分的顺序递补,缺额递补人员经资格审查合格后参加面试。 五、组织机构:(略) 六、咨询单位及电话:上犹县教育局,0797—8541289。
上犹县师资选聘工作领导组
二○一八年七月二日
重要事项
2018年余江县中小学教师(含特岗)招聘
面试工作方案
资格复审时间:
7月10日—11日
资格审查地点:
余江县第四小学一楼一年级教室(东侧)
面试时间:
7月21日
面试地点:
余江县第四小学
面试形式:
写教案与说课相结合

2018年余江县中小学生教师招聘
资格审查公告
根据《关于做好2018年全省中小学教师招聘工作的通知》(赣教师字[2018]4号)、《江西省2018年中小学教师招聘公告》、《江西省组织实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”实施方案》(赣教字[2009]9号)、《江西省2018年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘公告》、《江西省2018年特岗教师招聘调剂入闱名单及面试有关事项公告》以及《关于2018年鹰潭市中小学教师(含特岗)招聘面试及有关工作的公告》等文件精神。为切实做好2018年余江县中小学教师(含特岗)招聘面试工作,特制定以下方案:
一、加强领导
为确保我县2018年中小学教师(含特岗)招聘面试工作顺利进行,成立2018年余江县中小学教师招聘面试工作领导小组,由县政府分管教育的副县长和县纪检监察部门、人社部门、教育部门及有关部门的领导组成。
县教育体育局、县人力资源和社会保障局负责面试及有关工作的具体实施。县纪检监察部门负责对面试过程及程序的监督。
二、现场资格审查
为完善2018年中小学教师招聘、特岗教师招聘工作机制,需对面试入闱人员进行现场资格审查。考生需在诚信报考承诺书上签名后方可进行资格审查。
1.所需材料:⑴《江西省中小学教师招聘报名表》;⑵身份证;⑶毕业证;⑷教师资格证(2018年已取得教师资格但未获取证书的考生须持当地教师资格认定机构开具的符合认定教师资格条件证明);⑸报到证,如报到证遗失的应提供签发部门开具的遗失证明;⑹有专业要求的需提供相关证书。以上材料原件和复印件一式一份(审核后返还原件);⑺属机关事业单位的考生须提供所在单位及当地主管部门、人社部门出具的同意报考及服务期满[如工作单位是公办中小学的必须工作满5年(即2013年9月及以前参加工作),服务不满5年或处于试用期的教师报考,须在报考前与所在学校解除聘用关系。2018年服务期满三年、未转为正式在编教师的特岗教师可以报考。正在服务期内的特岗教师不得报考]的证明(附件1),工作单位是民营的只需提供所在单位同意报考的证明;(8)1张与报名表同底的1寸免冠照片。
2.现场资格审查时间:2018年7月10日——11日(上午8:30—11:30,下午2:30—5:30)。
3.资格审查地点:余江县第四小学一楼一年级教室(东侧)。
4.如不能如期提供以上材料的考生请提前与余江县教育体育局人事股联系。
5.对资格审查中因资格不符或已入闱人员放弃产生的面试缺额,从该岗位所有未入闱人员(含原报该岗位及调剂到该岗位的未入闱人员)中按高分到低分的顺序递补;以上人员递补截止时间为7月19日上午11点30分。考生在原报岗位与调剂所报岗位均可递补时,可在这两个岗位中选择一个递补入闱,并向双方招聘单位出具承诺书(附件2)。递补出现并列分数时一并入闱。如出现无人可递补的情况,该岗位已通过资格审查的人员全部进入面试。
6.考生要诚信报考,如有弄虚作假行为骗取报考资格的,经查实,五年内不得参加全省中小学教师招聘,属本市公办学校教师的,由所在单位做出相应处理。
三、面试评委
由余江县中小学教师(含特岗)招聘面试工作领导小组负责随机抽取外地评委(每科面试评委由3人组成,设1名主考)。
四、面试方式、内容及时间
面试采取写教案与说课相结合的方式进行。
(一)中小学教师岗位
1.面试满分200分,分为写教案和说课两部分,各占50%。
2.面试教材为余江县现行各个年级所使用的教材(按岗位分别对应小学四至六年级、初中七至九年级、高中一至三年级);面试时只提供课题教材霍东阁,会计顶岗实习周记不提供资料。课题由面试工作领导小组工作人员在面试前随机抽取。
3.面试时间:写教案为90分钟;说课为10分钟以内。
4.面试要求:(1)考生凭身份证、准考证,通过安检后进入备课室。为规范面试操作程序,确保公平公正,所有考场将开启监控设备,全程监督面试的全过程。(2)写教案、说课用纸、教材和书写教案时用的笔由面试单位统一提供;考生不得携带除身份证、准考证外的任何物品进入考场;一经发现取消本次招聘资格。(3)考生教案由考务办密封编号后交评委评阅(考试结束后,教案成绩经复核后公示)。考生写教案结束后,由工作人员抽签确定说课顺序号。说课课题与写教案课题一致。(4)考生候考期间,不得离开写教案考场;考生说课结束后,由引导员引导进入候分室暗黑帝国,不得返回写教案考场,待公布说课成绩后,方可离开。
(二)面试时间与地点:
面试时间:2018年7月21日上午7:30开始,7:00进入考场。
面试地点:余江县第四小学。
(三)其他
1.面试时如出现缺席、迟到、违纪等情况,其面试成绩以零分计算;不计入该考生所在职位(面试小组)平均分基数。
2.资格审查后,当招考职位出现无人可递补、面试前临时缺考等情形,造成实际面试人数达不到规定比例时,确定体检对象时应符合以下条件:
(1)当招考职位出现无人可递补、面试前临时缺考等情形,造成实际面试人数小于或等于招考计划数时,考生面试成绩(折合成百分制)须达到70分且考试总成绩(折合成百分制)须达到60分,方能进入体检程序;
(2)当招考职位出现无人可递补、面试前临时缺考等情形,造成实际面试人数大于招考计划数而又达不到规定比例时,其中拟录取考生总成绩排名在该职位末位的考生面试成绩(折合成百分制)须达到70分,方能进入体检程序。
3.如果同一岗位面试人数较多,需要2个或2个以上面试评委小组共同完成时,应对面试成绩进行修正。修正公式为:考生面试成绩=考生面试得分×(同一职位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分)。
五、考试成绩
按照赣教师字〔2018〕4号文件规定,考生总成绩计算办法为:笔试成绩与面试成绩各占50%;考生最后总成绩折合成百分制成绩。考试成绩在余江县人民政府网、余江一中校园网公示。
六、体检
招聘办公室根据考试总成绩从高分到低分等额确定体检人员(如总成绩相同则取面试成绩高者参加体检牛羊配,若面试成绩相同则取说课成绩高者参加体检,若以上成绩均相同,则取笔试学科专业成绩高者参加体检)韩芝萍,并对体检结果进行公示。
体检标准按照《江西省教师资格体检办法(试行)》执行,体检工作实行责任追究制。体检费用由考生承担。
七、考核
考核对象为体检合格者。考核工作由招聘领导小组办公室组织实施,主要考核其现实表现、职业道德、敬业精神、业绩能力和工作实绩等,同时复核其资格条件。面试后,因考核不合格、体检前后自动放弃等各类原因而出现缺额,不再递补。
八、公示
考核合格人员名单在余江县人民政府网、余江一中校园网公示,公示时间为5个工作日。
根据《江西省2018年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘公告》,经面试确定拟聘人员后,特岗计划如仍有岗位空缺,将公开在网上接受补报,补报对象为参加了全省中小学教师招聘(含省统招和特岗)相应层次和学科考试、符合特岗教师招聘条件的人员。经资格复审合格,按笔试成绩从高分到低分确定拟聘人员。补报公告预计8月中旬在“江西教育网”发布,请考生密切关注。
九、聘用和享受待遇
根据考试总成绩从高分到低分选择岗位,择优聘用。经公示无异议人员,由招聘领导小组研究,报县人民政府批准后,由县人力资源和社会保障局办理聘用手续,试用期按照江西省人民政府办公厅转发国务院办公厅《关于在事业单位试行人员聘用制度意见》的通知第四条内容执行。聘用人员一律实行人事代理,享受本县事业单位在职人员同等待遇,特岗教师享受国家规定的特岗教师待遇。
十、联系及监督投诉电话
县教体局:0701—5888620
县人社局:0701—5881360
十一、本方案由县教育体育局、县人力资源和社会保障局负责解释。
2018年7月2日


用心去做教育
让天下没有难考的教师


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